Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
+7 (499) 755-54-96
info@itbconsult.ru
  • svg
  • svg
  • svg
thumb

Наш офис в Москве

Москва, улица Краснобогатырская д.89, стр.1, офис 330

Обратная связь

Есть вопросы или нужна профессиональная консультация? Мы всегда на связи!

* Please Fill Required Fields *
img

Контактный телефон

+7-916-007-81-01

Working Hours

We are happy to meet you during our working hours. Please make an appointment.

  • svg
  • svg
  • svg
thumb

Наш офис в Москве

Москва, улица Краснобогатырская д.89, стр.1, офис 330

Обратная связь

Есть вопросы или нужна профессиональная консультация? Мы всегда на связи!

* Please Fill Required Fields *
img

Контактный телефон

+7-916-007-81-01

Working Hours

We are happy to meet you during our working hours. Please make an appointment.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3

By admin Рубрика Базовое программное обеспечение 1С

07

Сен
2018

«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3»  (1С ЗУП 8.3) – это уникальное решение для полномасштабной автоматизации расчета зарплаты, учета кадров и управления на предприятиях. Программа незаменима в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, организующих работу персонала. 1С:ЗУП 8 учитывает требования законодательства и практического международного опыта в управлении персоналом.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С ЗУП 8.3) — это эффективная программа для кадровой политики предприятий, обладающая следующими возможностями:

  •  учет потребности в персонале;
  •  обеспечение квалифицированными кадрами;
  •  расчет заработной платы персонала;
  •  управление компетенциями и аттестация работников;
  •  управление финансовой мотивацией персонала;
  •  эффективное планирование и учет занятости персонала;
  •  учет и анализ кадрового состава;
  •  исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  •  отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  •  управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  •  автоматизирование кадрового делопроизводства.

С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» возможно оценить:

  • уровень укомплектованности штата компании по должностям и подразделениям
  • средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой промежуток времени
  • уровень квалификации персонала, причины текучести кадров
  • возможность планировать рабочее время работников, (например, планирование совещаний, участие работников компании в различных мероприятиях)
  • возможно планировать использование помещений компании для данных мероприятий.

Программное решение дает возможность формировать различные отчеты, такие как:

  • перечень кандидатов на работу, работников компании;
  • диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
  • графики планируемой занятости работников предприятия;
  • зарплаты работников компании по планируемым фондам;
  • по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
  • отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.
  • самостоятельная настройка пользователем параметров группировки и критерий выбора данных в отчетах в соответствии с условиями решаемых задач. Созданные индивидуальные отчеты могут быть сохранены для дальнейшего использования.

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С:ЗУП 8.3) выпускается в следующих версиях:

  1. 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая версия
  2. 1C: Зарплата и Управление персоналом 8 ПРОФ
  3. 1C: Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С:ЗУП 8) с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Если у Вас появились вопросы по работе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3» , а также для проведения демонстрации возможностей программы обращайтесь в  по тел.: 7 (499) 755-54-96. Вы также можете оставить нам заявку, и мы перезвоним в удобное для Вас время.